Почему на севере Казахстана не хватает врачей, рассуждал вице-министр здравоохранения

На этой неделе Петропавловск посетил вице-министр здравоохранения Казахстана Вячеслав Дудник. Ознакомился с работой многопрофильной областной больницы, кардиологического и областного перинатального центров, встретился с населением и представителями СМИ, которые поинтересовались, почему на севере Казахстана всегда острый дефицит врачей, сообщает корреспондент Петропавловск.news.

Вице-министр здравоохранения уточнил, что проблема с нехваткой медицинских кадров существует не только в Северо-Казахстанской области, но и во всём мире. Привёл несколько фактов, подтверждающих эту гипотезу. Во-первых, на врача нужно очень долго учиться.

— Базового врача общей практики готовят 6 лет. На невропатолога, психиатра, эндокринолога нужно учиться 8 лет. Врачи хирургического профиля учатся 9 лет. Узкие специалисты, как кардиохирурги, нейрохирурги учатся 10-11 лет, — аргументировал Вячеслав Дудник.

Вторая причина нехватки врачей, по мнению вице-министра, такова, что 70-80% медицинских кадров составляют женщины. Как правило, помимо работы, они должны выполнить перед семьёй, страной и природой репродуктивную функцию. По этой причине на несколько лет выпадают из рабочего процесса.

В-третьих, из-за интенсивности работы, особенно у операционных врачей, быстро наступает синдром хронической усталости. Как отметил Вячеслав Дудник, большинство реаниматологов не доживают до пенсии.

Четвёртая причина – отношение общества к врачам.

— В социальных сетях один сплошной негатив к врачам. Молодые люди несколько раз подумают прежде, чем идти учиться на доктора, — считает Вячеслав Дудник.

При этом вице-министр отметил, что в Казахстане принимают меры, чтобы сократить дефицит медицинских кадров. В 2023 году за счёт республиканского бюджета выделили 6 тысяч образовательных грантов, в том числе для Северо-Казахстанской области – 92. В этом году в регион распределили 23 выпускника. Из них 3 в сельскую местность.

Внедрены новые образовательные программы для подготовки узких специалистов через сертификационные курсы. На протяжении нескольких лет идёт ежегодное повышение заработной платы врачей – на 30%, среднего медицинского персонала – на 20%.

О мерах социальной поддержки врачей, прибывающих в Северо-Казахстанскую область, рассказал руководитель управления здравоохранения региона Кумар Кусемисов.

— На протяжении 3 лет облздрав совместно с директорами 6 медорганизаций РК проводит рекрутинговую компанию. На начало 2023 года дефицит врачей в СКО составлял 183 специалиста. На 1 ноября он составляет 134. Не хватает хирургов, анестезиологов-реаниматологов, акушеров-гинекологов, ВОП, врачей консультативно-диагностического направления, — говорит главный врач Северо-Казахстанской области. — В 2023 году уровень подъёмных пособий увеличен до 5 млн тенге в зависимости от специальности, квалификации и местности, куда прибудет специалист. Прорабатываем ряд дополнительной социальной поддержки.

На сегодня в сфере здравоохранения Северо-Казахстанской области работают 1,7 тысяч врачей и более 5 тысяч средних медицинских работников. По информации вице-министра здравоохранения Вячеслава Дудника, средняя зарплата врачей в регионе составляет 580 тысяч тенге, среднего медицинского персонала — 280 тысяч тенге.

Ольга Вайтович