Ставки на спорт 
В Северо-Казахстанской области наказали 52 работодателя за нарушение законодательства о приёме на работу иностранных граждан. Чаще всего такие административные нарушения допускают руководители строительных объектов и сельскохозяйственных предприятий, сообщает Петропавловск.news со ссылкой на областной департамент полиции.
Важно помнить, что для трудоустройства на территории Казахстана иностранцы должны иметь соответствующее разрешение. Исключение составляют граждане стран ЕАЭС: Армения, Беларусь, Кыргызстан, Россия. Они могут работать на основании трудового договора до одного года, потом его потребуется продлить.
Между Казахстаном и Азербайджаном, Грузией, Таджикистаном, Узбекистаном, Украиной и Молдовой действует безвизовый режим пребывания на срок до 30 или до 90 дней. Жители этих стран имеют право устроиться надомными работниками у физических лиц. Разрешение на трудоустройство они получают в ЦОНе сроком на 1, 2 или 3 месяца с правом продления до года. После им необходимо покинуть пределы Казахстана. Трудиться дальше в нашей стране они могут не раньше, чем через месяц.
— Гражданам стран дальнего зарубежья за разрешением на трудоустройство в Казахстане необходимо обращаться в местные исполнительные органы, — говорит начальник управления миграционной службы департамента полиции Талгат Абилов. — Трудоустройство иностранных граждан должно осуществляться в соответствии с требованиями закона. За 11 месяцев сотрудниками миграционной службы выявлено 200 незаконных трудовых мигрантов. Убедительно просим работодателей изучить и строго соблюдать требования законодательства.
