Ставки на спорт 
Казахстану нужны специалисты с профессиональным образованием: на рынке труда всё больше вакансий в сфере строительства и промышленности, сообщает Петропавловск.news.
По данным Finprom количество вакантных рабочих мест* в сфере промышленности на начало 2022 года составило 17,8 тыс. — сразу на 60,1% больше, чем годом ранее. Доля вакансий от списочной численности работников в сфере промышленности за год выросла с 1,8% до 2,8%.
Больше всего вакантных рабочих мест пришлось на обрабатывающую промышленность: 8,5 тыс. Следом идут тепло- и энергоснабжение (4,5 тыс. мест), а также горнодобывающая промышленность и разработка карьеров (3 тыс. вакансий).
Ожидаемая потребность в работниках в сфере промышленности на 2022 год составила 2,7 тыс. человек — сразу на 21,3% меньше по сравнению с 2021-м.
Самая высокая ожидаемая потребность в работниках приходится на обрабатывающую промышленность: 1,8 тыс. человек на текущий год. Следом идёт водоснабжение, сбор, обработка и удаление отходов — здесь потребуется 550 человек.
Среди регионов РК более трети вакантных рабочих мест в сфере промышленности на начало 2022 года пришлось лишь на три региона: Костанайскую область (2344 вакансии), Алматы (2263 места) и Карагандинскую область (2236 мест).
Более половины ожидаемой потребности в работниках в сфере промышленности в 2022 году пришлось лишь на три региона: Алматы (925 человек), Нур-Султан (387 человек) и Северо-Казахстанскую область (286 человек).
Наибольшая потребность в секторе в 2022 году ожидается в рабочих промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий — 1143 человека.
Высок и спрос на операторов производственного оборудования, сборщиков и водителей (695 человек), а также на неквалифицированных рабочих (256 человек).
а готовят по инерции юристов, экономистов, бухгалтеров, менеджеров. Где внятное планирование на уровне министерств? Сидит там куча сынков-дочерей-токалок на хороших зарплатах и занимающихся перекладыванием бумажек. Нужна реорганизация правительства, пересмотр деятельности министерств с перераспределением полномочий, планирование минэкономики минимум на 10 лет производств в республике и потребности в кадрах. Сокращение числа вузов и открытие сузов с упором на рабочие специальности. А то на ПЗТМ цех станков с ЧПУ, а работать некому. Год назад искали кадры туда с зарплатой от 500 тысяч и не нашли никого