На севере Казахстана 29 тысяч человек работают в неблагоприятных условиях

Условиями труда на севере Казахстана довольны далеко не все. Некоторые североказахстанцы работают в неблагоприятных и даже опасных условиях, сообщает Петропавловск.news.

По данным бюро национальной статистики в экономике области в ІІІ квартале 2021 года были заняты 291 тыс. человек. В промышленности и строительстве трудились 12,3% всех занятых в экономике области, в сельском, лесном и рыбном хозяйстве – 30,7%, в сфере услуг – 56,9%.

Право на льготы и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством (в случае увольнения), имеют 177 тыс. человек (60,8%). Из общего числа наемных работников каждый четвертый респондент отметил, что является членом профсоюза.

В безопасных условиях труда работают 255,5 тыс. человек, в неблагоприятных условиях труда – 29,8 тыс. человек, в опасных условиях труда – 5,7 тыс. человек.
Среди неблагоприятных и опасных факторов условий труда наиболее часто респонденты отмечали тяжелую, напряженную физическую работу (34,1% опрошенных), отсутствие благоустроенного рабочего места (20,6%), чрезмерное напряжение зрения (20,4%), работу на улице (20,1%), повышенное нервное напряжение (16,7%), повышенный уровень шума, вибрации (15,4%), запыленность, загазованность, влажность воздуха рабочей зоны (13,3%), чрезмерную монотонность труда (7,7%).

Среди занятого населения 7,8 тыс. человек (2,7%) прошли профессиональное обучение (подготовку, переподготовку, повышение квалификации). 13,3 тыс. респондентов (4,6% всех занятых) заявили, что хотели бы сменить основную работу (занятие). Среди причин 43,2% опрошенных отметили желание работать по специальности, 18,8% — низкий уровень оплаты труда (дохода), 13% — отсутствие или недостаточность социальной защиты, 1,5% — личные обстоятельства и неудобство добираться к месту работы.

Кстати, несмотря на  существующие нормы (8-часовой рабочий день), более 40 часов в неделю работают 77,8 тыс. человек (26,7% занятых), из них 62,5% респондентов причиной своей чрезмерной занятости указали требования, установленные работодателем, 24,8% — желание иметь больший заработок (доход), 8,7% — в связи с производственной необходимостью.

Из общего числа работающих 49,1 тыс. человек (13,9%) имеют детей дошкольного возраста. Каждый шестой респондент отметил, что ему сложно совмещать трудовую деятельность и выполнение домашних обязанностей.