29 августа 2021 года – день общенационального траура в Республике Казахстан

На сайте проводятся технические работы


Попробуйте зайти позже

Новости Петропавловска сегодня, новости Казахстана сегодня.

Чиновники — не хозяева, а слуги народа, поскольку они получают жалованье из кармана налогоплательщика

Работать на службе у государства считалось престижным во все времена. В государственной службе людей всегда привлекал социальный статус и широкие возможности для построения карьеры.

От того насколько качественно служащие исполняют свои обязанности, реализуют данные им полномочия зависит успех реализации государственных реформ и как следствие доверие граждан к государственному аппарату, имидж всей системы государственной службы.

Имидж – величина переменная, его трудно заработать и очень легко потерять. Во всех странах сфера государственного управления находится под пристальным вниманием общества.

Поэтому очевидно, что формирование положительного имиджа государственного служащего – сложный и длительный процесс, которому государством уделяется повышенное внимание.

Основные положения, предъявляемые к позитивному имиджу государственного служащего, отражены в Этическом кодексе, которым установлены высокие требования к морально-этическому облику государственных служащих. За нарушение данных требований предусмотрена ответственность служащих.


С начала года за совершение проступков, дискредитирующих государственную службу привлечено 17 служащих Северо-Казахстанской области области, а за нарушения этических норм — 24.


Этический кодекс – не формальный документ «для галочки», а реально работающий правовой акт, нарушение которого влечет неотвратимое наказание. Неэтичное поведение одного служащего влечет негативные последствия для всего госаппарата.

Имидж государственной службы – это имидж каждого в отдельности взятого государственного служащего.

Махатма Ганди говорил: «Чиновники — не хозяева, а слуги народа, поскольку они получают жалованье из кармана налогоплательщика». Поэтому важно помнить, что профессия госслужащего не только очень ответственная и престижная, это в первую очередь жизненная позиция патриота своей страны, избравшего для себя путь служения своему государству и народу.

Кадровый состав государственной службы постоянно омолаживается: за последние 5 лет средний возраст служащих изменился с 41 до 39 лет. И сейчас все чаще выбор молодых людей в пользу государственной службы связан не с материальными благами, а с возможностью приносить пользу обществу и государству.


В рамках омнибусного опроса, проведенного в июне 2017 года общественным фондом «Центр социальных и политических исследований «Стратегия», 43,5% казахстанцев на вопрос «Что сегодня определяет положение и престиж человека в нашем обществе?» ответили «обладание властью».


Однако не каждый кому дана власть – умеет с ней обращаться.

Выступая на совместном заседании палат парламента, Глава государства Н.А. Назарбаев сказал: «Умение эффективно использовать свои полномочия — это тоже искусство».

 

Жить в согласии со своей совестью,  требованиями законов, работать не на собственное, а на всеобщее благо должно стать нормой жизни современного госслужащего.

 

Рамиль БАХРИРАЗИЕВ, руководитель Управления государственной службы Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по Северо-Казахстанской области

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *