При образовании свободного рабочего места работодатели должны сразу заполнять норму сдачи сведений о вакансиях. Об этом заявила Айнагуль Ахметова, руководитель управления занятости и социальных программ г. Алматы, сообщает корреспондент Петропавловск.news – ИА REX-Казахстан.

По её словам форма сдаётся лишь в том, случае, если есть в наличии вакансия или предполагается возникновение свободного рабочего места. Неправильным считается, что основная часть предпринимателей сдаёт отчёт с пустыми графами. Если нет мест, то сдавать данную форму не нужно.

Вместе с тем, в Казахстане обязали работодателей предоставлять сведения о наличии свободных мест в соответствующий орган по вопросам занятости населения. Сделать это необходимо не позднее трёх рабочих дней. В случае непредставления такой информации или несвоевременной подачи сведений работодатель несёт административную ответственность в виде штрафа в размере 10 месячных расчётных показателей.

Поэтому в случае появления в организации вакансии необходимо тут же осведомлять об этом уполномоченный орган.

Между прочим, прокуроры отмечают, что в случае укрывательства работниками государственных органов фактов, которые нарушают требования этих норм, будут проводиться разбирательства надзорным ведомством.

Кстати, на данное время составлено 51 предписание на общую сумму штрафов 1,3 миллионов тенге.

Читайте также:

До 1 октября предприниматели Казахстана должны сдать новый вид отчёта