Ради успешного трудоустройства и карьерного роста всё чаще казахстанцы выбирают востребованные профессии. Петропавловск.news расскажет про востребованные профессии в Казахстане, которые, вероятнее всего, не потеряют топовые позиции на рынке труда в ближайшие годы.
Какие профессии наиболее востребованы: от медицины до IT
Среди популярных направлений выделяются IT-специалисты, врачи, инженеры, педагоги и строители. Развитие технологий и государственной инфраструктуры создает стабильный спрос на эти профессии.
Высокооплачиваемые профессии в Казахстане
Если рассматривать высокооплачиваемые профессии, то в лидерах находятся программисты, менеджеры по продажам, нефтегазовые инженеры и специалисты в финансовом секторе. Их заработная плата обусловлена как сложностью задач, так и важностью квалификации.
Заработная плата специалистов востребованных профессий в Казахстане зависит от региона, компании и уровня квалификации.
- Программисты и IT-специалисты: от 300 000 до 1 500 000 тенге в месяц
- Нефтегазовые инженеры: от 500 000 до 2 000 000 тенге
- Медицинские работники: врачи получают от 200 000 до 1 000 000 тенге, в зависимости от опыта и специализации
- Инженеры-строители: от 300 000 до 1 000 000 тенге
- Менеджеры по продажам: от 250 000 до 700 000 тенге + бонусы
Какие профессии будут востребованы в будущем?
Эксперты прогнозируют, что через несколько лет особую популярность получат такие направления, как зелёная энергетика, биотехнологии и искусственный интеллект. Актуальными остаются сфера IT и медицина.
Сколько и где надо учиться, чтобы получить востребованную профессию?
На большинство востребованных профессий в Казахстане обучение занимает от 4 до 6 лет. Основные вузы страны, такие как Назарбаев Университет, Казахский национальный университет имени аль-Фараби и Satbayev University, предлагают программы для технических и медицинских направлений.
Не для всех востребованных профессий обязательно получать высшее образование. К примеру, для IT-специалистов и маркетологов можно выбрать более короткие курсы (3–12 месяцев) в специализированных образовательных центрах или колледжах. В продажах и маркетинге — опыт и навыки могут быть важнее диплома.
Однако для таких направлений, как медицина, инженерия и педагогика, высшее образование остаётся обязательным. Выбор зависит от вашей цели и профессии, к которой вы стремитесь.
Сколько могут заработать люди с востребованной профессией в СКО
В Северо-Казахстанской области в топ востребованных профессий вошли агрономы и работники сельского хозяйства, рабочие строительных специальностей, врачи и средний медицинский персонал, учителя, водители и кассиры.
Агрономы и специалисты по сельскому хозяйству могут зарабатывать от 180 000 до 400 000 тенге в месяц, в зависимости от опыта и объёма работ.
Строители, сварщики, каменщики могут получать от 150 000 до 350 000 тенге.
В регионе много медицинских учреждений, где не хватает персонала, требуются терапевты, хирурги, педиатры. Медсестры зарабатывают около 150 000 – 200 000 тенге, врачи — от 250 000 до 500 000 тенге и выше, в зависимости от квалификации.
Требуются на работу и учителя начальных классов, биологии, математики. В среднем учителя получают от 150 000 до 250 000 тенге, иногда выше, в зависимости от категории и опыта;
Водители могут зарабатывать от 130 000 до 300 000 тенге, логисты — 200 000 – 350 000 тенге.
В числе востребованных профессий СКО кассиры, продавцы-консультанты. Продавцы и кассиры получают около 100 000 – 180 000 тенге.
Где найти работу с востребованной профессией
- Используйте популярные платформы для поиска вакансий: среди востребованных сайтов в Казахстане выделяются HH.kz, LinkedIn и Rabota.kz.
- Напишите качественное резюме и сопроводительное письмо: подчеркните ключевые навыки и опыт, особенно если они соответствуют требованиям вакансий.
- Участвуйте в профессиональных мероприятиях: карьерные ярмарки, онлайн-вебинары и конференции позволяют наладить связи с представителями нужных отраслей.
- Следите за обновлениями компаний: подписка на новости и вакансии интересующих компаний позволит вам своевременно откликаться на подходящие вакансии.
Все эти профессии востребованы и за пределами нашей страны, поэтому опыт работы в Казахстане поможет при трудоустройстве в международных компаниях. В ближайшие 5-10 лет эти профессии, судя по всему, не потеряют своей актуальности из-за прогрессивного роста цифровизации и демографическими изменениями. К минусам, с которыми сталкиваются представители этих профессий, относится высокая нагрузка у медиков и учителей и быстро меняющиеся требования в сфере IT.