В честь Дня работников легкой промышленности троих сотрудников фабрики «Прогресс» в Петропавловске наградили почетными грамотами от Ассоциации предприятий легкой промышленности Казахстана, сообщает Петропавловск.news. На предприятии обучают новых сотрудников азам швейного дела, популяризируют специальность и планируют построить общежитие для швей.
В последние годы легкая промышленность Северо-Казахстанской области набирает обороты. Предприятия выпускают продукцию в разных направлениях, от армейской формы до школьной или носочной.
К примеру, швейная фабрика «Прогресс», на которой работают около 70 человек, запустила собственную программу по обучению персонала, чтобы сделать профессию швеи привлекательной. Любой желающий может прийти и обучиться азам швейного дела. Более того, для учеников предусмотрена стипендия.
— Я пришла сюда по программе обучения. Отучилась, трудоустроилась и до сих пор работаю, — рассказала швея Любовь Киселева. — Мне очень нравится. Уютный цех, дружный коллектив. Технолог, мастер всегда готовы прийти на помощь. Подняли недавно заработную плату. Если есть желание, то каждый может научиться.
На предприятии заявляют, готовы трудоустроить 120 человек. Вот только желающих мало. Почему-то сейчас бытует мнение, что швеи плохо зарабатывают. Однако руководство компании подчеркивает, опытные швеи всегда на вес золота.
— Наша главная цель сделать профессию швеи привлекательной. Поэтому мы максимально стараемся улучшить условия труда. К каждому ищем подход. Стараемся научить и передать знания. Ведь у нас есть главное – заказ на продукцию, а это значит стабильность и хорошие перспективы, — говорит технолог ТОО «Швейная фабрика «Прогресс» Райхан Сагиндикова.
Фабрика работает на рынке Казахстана уже более 10 лет. В будущем предприятие собирается открыть общежитие для швей. Всё это делается для того, чтобы снять самую главную проблему предприятия – кадровый голод.
