Казахстанские колледжи для подготовки конкурентоспособных специалистов самостоятельно определяют содержание образовательных программ и сроки обучения. Теперь студенты могут получить до трех квалификаций для выхода на рынок труда, передает Петропавловск.news.
В пресс-службе минпросвещения Казахстана рассказали, что в целях стимулирования инженерно-педагогических работников руководителям и их заместителям предусмотрено материальное поощрение от 30% до 100% от должностного оклада за квалификационную категорию.
— С текущего года привлеченным с производства педагогам со стажем работы не менее 5 лет будет присваиваться квалификационная категория «педагог – модератор» без прохождения аттестации, и производиться доплата в размере 30% от оклада. Педагогам с производственным стажем более 10 лет будет присваиваться категория эксперта с 35% надбавкой к зарплате, — рассказали в министерстве просвещения РК.
С сентября 2023 года стипендия студентов колледжей будет увеличена на 50%, с доведением до 100% в 2024 году.
В колледжах страны второй год ведется прием 10 тыс. студентов по целевому заказу с обязательством трудоустройства. Также продолжается работа по обновлению материально-технической базы колледжей.
— Дуальное обучение внедрено в 558 организациях с участием 8 тыс. предприятий и охватом 72 тыс. обучающихся. В рамках шефства предприятий над колледжами 498 предприятий подписали договоры и меморандумы с 410 колледжами, — также сообщили в министерстве.