С 1 января 2018 года в СКО повысится пенсионный возраст для женщин. Об этом и других нововведениях рассказали в Петропавловске на площадке Региональной службы коммуникаций во время брифинга «Государственная корпорация «Правительство для граждан». Модернизация пенсионной системы», сообщает Петропавловск.news.
Об обязательном социальном страховании и социальных отчислениях рассказала директор филиала АО «Государственный фонд социального страхования по СКО» Анар Жунусова.
«Уплату социальных отчислений производят работодатели за наемных работников, а самостоятельно занятые лица за себя по ставке 5% от объекта исчисления социальных отчислений. Для самостоятельно занятого лица объектом исчисления социальных отчислений являются получаемые им доходы»,- сообщила Анар Жунусова.
В ходе брифинга заместитель директора Департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции Арай Нугуманова рассказала о Модернизации пенсионной системы в Казахстане. Так, Арай Нугуманова сообщила, что с 1 января в Северо-Казахстанской области повысится пенсионный возраст для женщин.
«Данное повышение будет осуществляться постепенно, начиная с 2018 по 2027 годы, то есть в течение 10 лет, по 6 месяцев ежегодно. Эта мера, главным образом, обусловлена уменьшением трудового стажа работы на 1 января 1998 года. В связи с введением накопительной пенсионной системы при назначении пенсии по возрасту, стаж учитывается только до 1998 года. В прошлом году более 41% женщин, обратившихся за назначением пенсии, уже не имели полного трудового стажа, накопленного на 1 января 1998 года, а к 2018 году полного стажа не будет у всех выходящих на пенсию женщин», — проинформировала Арай Нугуманова.
Кроме того, она отметила, что повышение пенсионного возраста в Казахстане не коснется женщин, которые в настоящее время имеют право на льготы по раннему выходу на пенсию. А именно, женщины, родившие (усыновившие, удочерившие) 5 и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, как и сейчас, будут выходить на пенсию в 53 года, женщины, проживавшие в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска Семипалатинского испытательного ядерного полигона не менее 5 лет, в 45 лет и для участниц накопительной пенсионной системы при достаточности пенсионных накоплений (9,8 млн. тенге) сохранено право назначения пенсионных выплат из накопительной пенсионной системы в 50 лет в случае приобретения пенсионного аннуитета.
Также с докладами выступили директор филиала АО «Государственный фонд социального страхования по СКО» Анар Жунусова и директор Департамента «Межведомственный расчетный центр социальных выплат» филиал НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по СКО Саулеш Дюсенбина.
В ходе выступления директор директор Департамента «Межведомственный расчетный центр социальных выплат» Саулеш Дюсенбина о предоставляемых услугах в НАО «Правительство для граждан», а также сообщила, что открыт счет для приема отчислений и взносов обязательного медицинского страхования.
«На 1 августа 2017 года численность получателей пенсий и пособий по СКО составила 139300 человек, в том числе 102329 пенсионеров. Общий объем выплат в июле месяце составил 7 млрд 718,8 млн тенге. И это на 624,9 млн тенге больше, чем в июне месяце, в связи с повышение пенсии и базовой пенсии», — сказала Саулеш Дюсенбина.
Мужику на пенсию в 63 дозволяют, а средняя продолжительность жизни 66, выходит 3 года помучиться дают — супер!
А самих женщин почему не спросят.хотят они и могут ли до 63 лет работать. Многие не доживают даже до пенсионного возраста.так с какой целью увеличивают возраст.чтобы меньше платить.потому что многие умрут не дожив до нее.