В Петропавловске выявили сокрытие несчастных случаев на производстве

C  итогами деятельности инспекции труда Северо-Казахстанской области ознакомил журналистов во время брифинга руководитель управления государственной инспекции труда акимата СКО Кайрат Пшенбаев, сообщает Петропавловск.news со ссылкой на РСК. Особо он остановился на несчастных случаях, которые произошли на производственных объектах и стройках региона.

Работа Управления государственной инспекции труда направлена на защиту конституционных прав граждан, соблюдение их трудовых и социальных гарантий.

Как проинформировал Кайрат Сакенович, за 12 месяцев 2016г. проведено 548 проверок деятельности предприятий и организаций области. При этом выявлено 1615 нарушений трудового законодательства, в том числе: по трудовым отношениям — 982, по безопасности и охране труда — 609, по занятости населения — 24. Работодателям выдано 466 предписаний об устранении выявленных нарушений.

К административной ответственности в виде наложения штрафа привлечено 333 должностных и юридических лиц на общую сумму 51,9 млн. тенге.

По информации руководителя управления государственной инспекции труда, основными нарушениями являются нарушения требований оплаты труда, незаконное превышение норм рабочего времени, допуск к работе без заключения трудового договора, нарушение правил обеспечения безопасности охраны труда, сокрытие фактов несчастных случаев на производстве, непредоставление информации об имеющихся вакансиях в органы занятости и др.

За 12 месяцев 2016 года на производстве произошел 81 несчастный случай, при которых пострадало 89 человек. В данных происшествиях пострадавших: 9 — со смертельным исходом, 24-тяжелой степени тяжести, 26-средней степени тяжести, 30-легкой степени тяжести. Все несчастные случаи расследованы в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан. С начала текущего года на производстве произошло 20 несчастных случаев, при которых пострадало 23 человека. Общее количество пострадавших по степени тяжести: 2 — смертельных, 4 -тяжёлой степени тяжести, 7 — средней степени тяжести, 10 — легкой степени тяжести. Все несчастные случаи расследованы в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Государственной инспекцией труда продолжается работа по заключению коллективных договоров, по состоянию на 1 января 2017 г. на предприятиях области было заключено 3798 коллективных договоров, что составляет 95,4% от действующих предприятий области.

К. Пшенбаев говорит, что одним из приоритетных направлений, деятельности Управления является социальная защита работников в части своевременной оплаты труда.

«За истекший период 2016 года в адрес Управления поступило 194 заявления от работников предприятий о нарушениях сроков выплаты заработной платы. По всем были приняты меры оперативного реагирования и защищены их конституционные права. За допущенные нарушения все 194 работодателя привлечены к административной ответственности на общую сумму 35,4 млн. тенге», — сообщил К. Пшенбаев.

Необходимо отметить, что в случае неисполнения работодателями предписаний в части погашения задолженности по заработной плате, государственным инспекторам труда делегировано право проведения контрольных проверок по исполнению предписаний.

С начала 2017 года проверено 143 предприятий области. При этом выявлено 226 нарушений трудового законодательства. Работодателям выдано 110 предписаний об устранении выявленных нарушений. К административной ответственности в виде наложения штрафа привлечено 66 должностных и юридических лиц на общую сумму 9,9 млн. тенге. За нарушение трудового законодательства в области своевременной выплаты заработной платы к административной ответственности в виде наложения штрафа привлечено 5 юридических лиц на сумму 0,9 млн. тенге.

В соответствии с поручением акима области Аксакалова К.И. особое внимание в текущем году, будет уделено проведению предупредительно-профилактической работе в сфере трудового законодательства.

К. Пшенбаев сообщил, что в соответствии с данным поручением, Управлением определены три основные задачи. К первой задаче относится — недопущение роста социальной напряженности и рисков возникновения трудовых конфликтов. Для достижения поставленной задачи будут приняты следующие меры. Это осуществление государственного контроля в сфере трудового законодательства на основании проведения выборочных и внеплановых проверок работодателей. Затем усиление взаимодействия местных исполнительных органов, органов национальной безопасности, прокуратуры, внутренних дел в части оперативного обмена информацией по вопросу невыплаты заработной платы и принятия, незамедлительных мер реагирования, а также проведение мониторинга предприятий, где будут зафиксированы факторы, способствующие дестабилизации ситуации в трудовой сфере.

Вторая задача — снижение уровня производственного травматизма на предприятиях и организациях области. Это выявление нарушений норм безопасности и охраны труда, проведение анализа причин производственного травматизма, проведение аттестации производственных объектов по условиям труда, проведение государственными инспекторами труда приемки экзаменов по вопросам безопасности и охраны труда у ответственных лиц работодателей.

И третья задача – повышение правовой грамотности работодателей и работников по вопросам трудового законодательства, безопасности и охраны труда.

— Планируем проведение в районах и Петропавловске 20 выездных семинаров-совещаний по разъяснению норм трудового законодательства. Проведение 150 лекций-семинаров в ходе проверок работодателей и расследования несчастных случаев на производстве, — отметил руководитель управления государственной инспекции труда К.Пшенбаев.

Отвечая на вопросы журналистов, К. Пшенбаев рассказал о последних несчастных случаях, которые произошли на предприятиях в Петропавловске.

«Два месяца назад, на пересечении улиц Жамбыла — Маяковского, где строится 16-ти этажный жилой дом, произошел несчастный случай, 24-летний строитель упал с 14-го этажа и погиб на месте. Было проведено расследование, где вина оказалась 90-процентная работодателя», — рассказал Кайрат Сакенович.

Второй несчастный случай произошел на строительной площадке гостиничного комплекса по ул. Сутюшева (работами занимается генподрядчик ТОО «Diana пласт»). В результате обрушения конструкции, установленной с нарушением техники безопасности, получили травмы трое работников. В обоих случаях генеральный застройщик не проводил контроль за деятельностью субподрядчика.

По словам К. Пшенбаева больше всего несчастных случаев происходит в аграрном секторе. Более 80% вина работодателей, которые не соблюдают технику безопасности.