Благодаря ЦКТР стало возможно более точно и своевременно отслеживать выполнение норм социального и трудового законодательства на предприятиях. Это снижает вероятность допущения работодателями нарушений в вопросах оплаты труда, условий работы и рабочего времени. Государственными инспекторами труда на предприятиях с риском возникновения трудовых конфликтов осуществляется оперативное реагирование на угрозы с принятием превентивных мер.
Кроме того, благодаря автоматическому выявлению и анализу рисков руководители предприятий могут заблаговременно принимать меры по их устранению, тем самым снизить вероятность профессиональных заболеваний. Система также помогает работодателям быстрее устранять потенциальные проблемы и нарушения, что, в свою очередь, уменьшает количество трудовых споров и судебных разбирательств, связанных с несоблюдением норм трудового законодательства.
