Как должен вести себя госслужащий в Казахстане?

Каждый государственный служащий в нашей стране в трехдневный срок после поступления на службу должен быть в письменной форме ознакомлен с текстом особого этического кодекса, который он должен беспрекословно соблюдать, если не хочет лишиться тёплого места под крылом государства. Но мало кто знает, какие именно требования содержит этот документ. Петропавловск.news расскажет.

Для начала – 14 пунктов общих стандартов поведения.

Государственные служащие должны:

1. способствовать укреплению единства народа Казахстана и межнационального согласия в стране, уважительно относиться к государственному и другим языкам, традициям и обычаям народа Казахстана;
2. быть честными, справедливыми, скромными, соблюдать общепринятые морально-этические нормы, в обращении с гражданами и коллегами проявлять вежливость и корректность;
3. обеспечивать законность и справедливость принимаемых ими решений;
4. обеспечивать прозрачность принятия решений, затрагивающих права и законные интересы физических и юридических лиц;
5. противостоять действиям, наносящим ущерб интересам государства, препятствующим или снижающим эффективность функционирования государственных органов;
6. повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей, соблюдать установленные законами Республики Казахстан ограничения и запреты;
7. своими действиями и поведением не давать повода для критики со стороны общества, не допускать преследования за критику, использовать конструктивную критику для устранения недостатков и улучшения своей деятельности;
8. не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера;
9. не распространять сведения, не соответствующие действительности;
10. обеспечивать сохранность государственной собственности, рационально, эффективно и только в служебных целях использовать вверенную государственную собственность, включая автотранспортные средства;
11. неукоснительно соблюдать служебную дисциплину, добросовестно, беспристрастно и качественно исполнять свои служебные обязанности, рационально и эффективно использовать рабочее время;
12. на постоянной основе принимать меры по повышению качества оказываемых государственных услуг, всецело ориентируясь на запросы населения как потребителя государственных услуг;
13. не допускать совершения проступков и иных правонарушений, за которые законом предусмотрена дисциплинарная, административная либо уголовная ответственность.
14. соблюдать деловой этикет и правила официального поведения.

То есть если госслужащий вас обманул, от и до не рассказал о том, каким именно образом госорган будет решать вашу проблему, был нескромен, хамил или юлил – вы вправе пожаловаться на него на сайте госоргана или в агентство Республики Казахстан по делам государственной службы. Естественно, вымещать свою злость на сотруднике акимата тоже не стоит.

Мало того – человек, работающий с вами от лица государства, обязан должным образом выглядеть и ни в коем случае не показывать свою религиозную принадлежность. Этим светский Казахстан отличается от ближайших стран-соседей.

Внешний вид государственного служащего при исполнении им служебных обязанностей должен способствовать укреплению авторитета государственного аппарата, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность и аккуратность.

Государственные служащие не должны использовать служебное положение и связанные с ним возможности в интересах общественных и религиозных объединений, других некоммерческих организаций, в том числе для пропаганды своего отношения к ним.

Государственные служащие, в том числе занимающие руководящие должности, не могут открыто демонстрировать свои религиозные убеждения в коллективе, принуждать подчиненных служащих к участию в деятельности общественных и религиозных объединений, других некоммерческих организаций.

Нарушают ли кодекс слуги народа? Надо сказать – не очень часто. По крайней мере попадаются на этом лишь единицы. Согласно отчёта департамента агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по СКО за 1 квартал 2021 года, советом по этике в этот период было обсуждено 11 вопросов, рассмотрено 7 дисциплинарных дел, в том числе 2 – за нарушение этического кодекса, и 5 – за совершение проступка, дискредитирующего государственную службу. Дисциплинарная комиссия же зафиксировала 212 дисциплинарных взысканий. Также за 1 квартал года проведено всего лишь 2 проверки, в ходе которых выявлено 59 нарушений. Меж тем, согласно тому же отчёту, всего на севере Казахстана трудятся сразу 4134 госслужащих – целая армия. Ещё 631 штатное место пустует.

Молодёжь, надо думать, не торопится занимать эти вакансии, потому что этический кодекс регулирует ещё и поведение сотрудников во внеслужебное время. После поступления в акимат, департамент, комитет или другое, казалось бы, уютное и со всех сторон защищённое местечко можно будет сказать «прощай» шумным вечеринкам в кафе – за такое госслужащего тоже могут наказать.

Государственные служащие во внеслужебное время должны:

1) придерживаться общепринятых морально-этических норм, не допускать случаев антиобщественного поведения, в том числе нахождения в общественных местах в состоянии опьянения, оскорбляющем человеческое достоинство и общественную нравственность;

2) проявлять скромность, не подчеркивать и не использовать свое должностное положение при получении соответствующих услуг;

3) не допускать со своей стороны нарушения требований законодательства, сопряженных с посягательством на общественную нравственность, порядок и безопасность, и не вовлекать других граждан в совершение противоправных, антиобщественных действий.

Именно поэтому госслужащие редко фотографируются на вечеринках и корпоративах. А если и делают это – пересылают фотографии по своим же чатам. Ведь все они в одной лодке и «повязаны» одним этическим кодексом.