В Петропавловске градоначальник решил заняться безработной молодёжью

Во время аппаратного совещания, где речь шла о реализации государственной молодёжной политики, аким города Руслан Анбаев выразил желание лично встретиться с молодёжью, которая ничем не занимается. Он предложил не просто организовывать встречи с работодателями, но и приглашать на них успешных молодых людей в качестве примера для мотивации, рассказывает Петропавловск.news.

По словам руководителя отдела внутренней политики Азата Ибраева, чтобы привлечь молодых людей к работе, молодёжные организации проводят встречи с работниками предприятий города, организуют экскурсии на заводы. В области действует летняя сезонная программа «Жасыл ел», в социальных сетях на официальных страничках молодёжного ресурсного центра ежедневно публикуют список рабочих вакансий. Проводят конкурсы для повышения интереса молодёжи к рабочим специальностям. В качестве призов победителям и участникам вручают денежные сертификаты на сумму от 100 до 15 тысяч тенге. Проводят консультации, молодых людей учат составлять резюме, проводят различные тренинги и мастер-классы. Но всё это не даёт стопроцентного результата.

В Петропавловске численность молодёжи, которая не работает и не учится, составляет 564 человека. В отделе внутренней политики не только составили списки, но и каждого знают в лицо. Проводят работу по встрече с работодателями, пытаются мотивировать. Правда, как показала практика, такой подход не особо помогает справиться с проблемой.

— Нам нужно отходить от наших шаблонов. У нас в городе очень много успешной молодёжи, которая занимаются своим делом. Я хочу сам с ними (молодёжью NEET* — прим. авт.) провести встречу. Этот вопрос уже давно назревает. Чтобы на примере их же сверстников, ровесников показать, — сказал Руслан Анбаев.

Кстати, как выяснилось, 70% молодых людей, которые ничем не занимаются – мужского пола. Градоначальник поручил выяснить, все ли они прошли воинскую службу, и так как рассмотрение второго вопроса как раз на эту тему на совещании отложили, предложил в следующий раз рассказать о такой возможности. При этом необходимо выяснить, есть ли у каждого из них рабочая специальность, каково семейное положение, и есть ли дети.

Поколение NEET (англ. Not in Education, Employment or Training) или поколение ни-ни (исп. ni estudia, ni trabaja) — поколение молодых людей, которые в силу различных факторов экономического, социального или политического характера не работают и не учатся.