Общественники на севере Казахстана недовольны врачами, которые приезжают в регион за «длинным рублём»

На севере Казахстана врачам узких специальностей, которые решат переехать и работать в нашем регионе, предложили увеличить подъёмные пособия до 5 млн тенге. Вот только гарантировать профессионализм таких врачей, которые возможно просто гоняются за длинным рублём, никто не может. Члены общественного совета области возмутились сложившейся ситуацией и предложили разработать другие методы, не только для привлечения специалистов, но главное, удержание их на месте, рассказывает Петропавловск.news.

В Петропавловске на заседании общественного совета Северо-Казахстанской области представители управления здравоохранения области предложили увеличить подъёмные пособия медицинским работникам для их привлечения в наш регион. Общественники данную идею поддержали, но сошлись во мнении, что деньгами молодых специалистов удержать на местах очень сложно. Да и профессионализм новичков зачастую, мягко говоря, хромает.

В качестве основных причин, из-за которых сложилась нехватка медицинских специалистов, в управлении здравоохранения называют их отток в другие регионы, выход на пенсию и переход на работу в частные медорганизации. Вот только член общественного совета, Павел Афанасьев, с такими доводами не согласен. Общественник считает, что эти проблемы были всегда. Сейчас же сложилась уникальная ситуация. Её уникальность в том, что министерство здравоохранения не умеет планировать.

— Выпуск врачей казахстанскими медицинскими вузами сократился. В частности, была проблема с педиатрами. Их в Казахстане одно время вообще не выпускали. В результате происходит недовыпуск специалистов. А вы пытаетесь заманивать в наш регион рублем, и то не сильно длинным, а таким… средневзвешенным. В итоге мы видим, что жаболы на качество оказанных услуг медиками возрастают. Профессионализм понижается. Более того, откройте любые соцсети. Там есть жалобы не только на длинные очереди, но и на хамство, неумение установить диагноз. Недостаток врачей здесь не при чем, если они не умеют нормально разговаривать, если диагноз ставят по компьютеру, — сказал Павел Афанасьев.

Он также отметил, что и чисто с юридической стороны выделять врачей в какую-то особую касту не совсем верно.

— Я не понимаю, почему врачам такие привилегии. Приезжает кто-то, у которого ни дня практики нет. Еще неизвестно, какой он специалист. Может на троечки закончил, а ему уже 5 миллионов. А где равный подход ко всем гражданам Казахстана? Почему мы учителей так в село не заманиваем, инженеров не заманиваем, агрономов? А вот из-за того, что он просто врач, плохенький или по блату может закончил, ему 5 миллионов. Почему мы плохого врача 5 миллионами заманиваем, а хорошего учителя нет? – возмутился Павел Афанасьев.

Он также поднял вопрос не только о привлечении специалистов, но и их удержании на местах. Ведь после отработки в погоне за длинным рублём врачи могут переезжать в другие регионы?

— У этих 5 млн по сути действие 5 лет. Через это время придется заманивать другого специалиста. Нужно их как-то закреплять по-другому. Можно, например, предоставлять им жилье. И это жилье на период работы, а для того, чтобы приватизировать его по остаточной стоимости, они должны прожить здесь 10-15 лет. Можно же какие-то такие механизмы придумать? То есть жилье их здесь будет держать. К нему они будут привязаны, — сказал Павел Афанасьев.

Сейчас в городе есть всего один так называемый Дом врача. Ранее поднимался вопрос о строительстве еще одного подобного дома, но пока его так и не решили. В области не хватает 183 врача.