29 августа 2021 года – день общенационального траура в Республике Казахстан

На сайте проводятся технические работы


Попробуйте зайти позже

Новости Петропавловска сегодня, новости Казахстана сегодня.

На севере Казахстана госслужащий незаконно премировал себя и своих сотрудников

В Петропавловске проведено очередное заседание Совета по этике. На этот раз было рассмотрено 8 вопросов, из них 2 дисциплинарных дела и 1 вопрос о досрочном снятии дисциплинарного взыскания с государственного служащего, передает корреспондент Петропавловск.news cо ссылкой на пресс-службу ведомства.

Первым вопросом заслушана информация Управления государственной службы о проводимой работе по сокращению сменяемости кадров в государственных органах Северо-Казахстанской области.

 

Всего за 10 месяцев 2017 года в области уволено из системы государственной службы в местных исполнительных органах – 146 госслужащих, из них 65 служащих занимали руководящие должности.

 

Проведенный анализ показал, что самая высокая текучка кадров в Кызылжарском районе (чистая сменяемость составляет 18,6%). Второе место по количеству уволенных занимают государственные органы г. Петропавловска (чистая сменяемость составляет 12,9%). Нестабильным составом госслужащих характеризуется и район Магжана Жумабаева, в котором по состоянию на 1 ноября этого года из системы госслужбы района уволилось 20 чиновников, что составляет 10,8% от штатной численности.

 

В связи с чем, следующими были заслушаны руководители аппаратов акимов вышеуказанных районов и г. Петропавловска с информацией о проводимой работе по сокращению сменяемости кадров.

 

 

По итогам, членами Совета было рекомендовано разработать и утвердить План мероприятий по недопущению роста чистой сменяемости на 2018 год, а также проанализировать распределение функциональных обязанностей между сотрудниками государственных органов и внести соответствующие изменения в должностные инструкции.

 

 

В ходе заседания также рассмотрено дисциплинарное дело в отношении руководителя Кызылжарского районного отдела образования Берика Аюпова, возбужденное на основании акта о результатах выборочной проверки в Кызылжарском районном отделе образования. В действиях руководителя установлено совершение проступка дискредитирующего государственную службу и нарушения норм Этического кодекса государственных служащих, выразившееся в неправомерном премировании себя при имеющимся не снятом дисциплинарном взыскании и государственных служащих в период прохождения ими испытательного срока.

 

По итогам, членами Совета по этике рекомендовано наложить дисциплинарное взыскание в виде предупреждения о неполном служебном соответствии.

 

 

Следующим вопросом рассмотрено дисциплинарное дело в отношении руководителя аппарата акима Есильского района Северо-Казахстанской области Ержана Мустафина за дачу неправомерного поручения заведующему службы управления персоналом и заведующему отделом документационного обеспечения аппарата акима Есильского района подготовить и зарегистрировать распоряжения акима района о предоставлении акиму сельского округа отпуска без сохранения заработной платы «задним» числом.

 

 

Членами Совета по этике по итогам рассмотрения вопроса рекомендовано наложить на руководителя аппарата акима дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора.

А также, в связи с неоднократными нарушениями норм служебной этики государственными служащими Есильского района СКО, членами Совета по этике принято решение заслушать акима Есильского района по вопросу укрепления служебной дисциплины, мерах по предупреждению коррупции, дискредитирующих проступков и нарушений норм служебной этики в исполнительных органах района.

 

Кроме того, рассмотрено ходатайство акима города Петропавловска о согласовании вопроса о досрочном снятии дисциплинарного взыскания в виде выговора с руководителя Отдела экономики и бюджетного планирования акимата города Петропавловска Гульнары Амреновой.

 

 

В заключении были внесены изменения в план работы Совета по этике на 2017 год.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *