На севере Казахстана построят 150 домов для рабочих

Вуз и колледжи Северо-Казахстанской области в 2020 году выпустили около 5,5 тысяч специалистов. Трудоустроились порядка 80% выпускников. Для их удержания в регионе власти планируют разработать программу по предоставлению жилищных сертификатов для молодых инженеров и строителей, сообщает корреспондент Петропавловск.news.

В регионе стоит задача не только трудоустроить молодого специалиста, а удержать его на рабочем месте.  По словам акима Северо-Казахстанской области Кумара Аксакалова, к этому должен стремиться каждый руководитель. Создавать необходимые условия: платить достойную зарплату, помогать с жильём, повышать уровень знаний и квалификацию.

Сегодня ряд сельхозформирований строят дома для своих работников. К примеру, ТОО «Петерфельд Агро» возводит 14 домов. Всего по области в этом направлении построят более 150 домов.

—  К этой работе должны подключиться промышленные и строительные компании. Многие молодые специалисты испытывают трудности с накоплением первоначального взноса для приобретения жилья в областном центре, — высказал своё мнение на заседании акимата области 18 ноября 2020 года Кумар Аксакалов. — Руководители предприятий должны участвовать в социальной жизни своих работников.

Кумар Аксакалов поручил совместно с бизнес-сообществом разработать Региональную программу по предоставлению жилищных сертификатов для молодых инженеров и строителей. Считает, что это одна из возможностей удержать специалистов в регионе.

В 2020 году вуз и колледжи Северо-Казахстанской области выпустили наибольшее количество специалистов за последние 3 года. В 2017 году специальность получили 4644 человека. В 2018 году 5 079 человек, в  2019 году — 5 398.

Показатель трудоустройства неплохой, несмотря на большой выпуск. Работу получили 90% выпускников вуза и 72% выпускников колледжей.  Общее трудоустройство молодых специалистов по области составило 80%. Для сравнения, на протяжении трёх последних лет данный показатель не превышал 71%.