На севере Казахстана решили вдвое увеличить подъёмные пособия для врачей. Как известно ещё совсем недавно в нашем регионе молодым специалистам за переезд предлагали самую большую сумму в Казахстане. Теперь же её повысили и в других областях, так что вновь предложенные 5 млн тенге для узких специалистов теперь не самое выгодное предложение, а всего лишь среднее по республике, рассказывает Петропавловск.news.
По данным заместителя руководителя управления здравоохранения Нурболата Иманжанова, сегодня в Северо-Казахстанской области дефицит врачей составляет 183 специалиста, в том числе 46 из них на селе. Больше всего не хватает акушер-гинекологов, анестезиологов-реаниматологов, радиологов, хирургов, онкологов, кардиологов и врачей детских специальностей.
В качестве основных причин сложившейся ситуации в ведомстве называют миграцию в другие регионы, выход на пенсию и переход на работу в частные медицинские кабинеты. Здесь признают, что принятые меры по привлечению специалистов в регион дали свои положительные результаты, но полностью проблему решить так и не удалось.
Сейчас, например, врачам выдаются кредиты по программе «С дипломом в село», за счет предприятий дополнительно выделяются подъемные (от 1 до 3 млн. тенге), возмещаются коммунальные расходы, производятся доплаты к зарплате, оплата за обучение в резидентуре и так далее. В 2021 году специалистам, которые решались приехать работать в село, выплачивали подъемные в размере 2,5 млн тенге, в городе – 1,5 млн тенге, что на тот момент было самым заманчивым предложением по республике. Это дало свои положительные результаты.
Так в 2022 году в область прибыло 280 врачей, из них 167 получили подъемные пособия на общую сумму 314 млн тенге. Тогда как до принятия решения о выплатах в 2019 году приехали всего 56 врачей.
— На сегодняшний день другими регионами РК также активно принимаются меры по привлечению специалистов посредством подъемных пособий. Так соседними областями, испытывающими острый дефицит врачей, в текущем году увеличены пособия до 5 млн тенге. В связи с этим, с целью продолжения работы по обеспечению кадрами и созданию привлекательности Северо-Казахстанской области, для квалифицированных врачей считаем необходимо пересмотреть размеры социальной поддержки молодых специалистов в сторону увеличения в зависимости от потребности, — сказал Нурболат Иманжанов.
Для привлечения медицинских специалистов в регион в качестве подъёмных предлагают выплачивать следующие суммы. Врачам общей практики — 1 млн в городе и 1,5 млн в селе, профильным специалистам – 3,5 и 5 млн тенге соответственно.
Общественники данную инициативу поддержали, хотя некоторых возмутил профессионализм самих приезжих врачей, которые «возможно получили диплом с тройками» и теперь гоняются за длинным рублем.
— Эта мера не полностью помогла сократить дефицит врачей общей практики. Была политика по разукрупнению участков. Раньше нагрузка была по 2 тысячи человек, сейчас ее сократили до 1700. Естетственно, количество участков увеличилось. Эта мера позволила хотя бы врачами общей практики обеспечить. Сейчас вопрос стоит об узких специалистах, — сказал Нурболат Иманжанов.
Он также отметил, что в области ежегодно выделяют по 60 грантов для сотрудников медорганизаций, которые уже устоялись в СКО, и хотят переучиться с врача общей практики на узкую специальность. Таким образом тоже удаётся сокращать дефицит профильных кадров.
Петропавловск News