Директоров школ в Казахстане будут назначать на пятилетний срок

Министерство образования Казахстана подготовило законопроект, согласно которому претенденты на должность начальника в образовательном учреждении будут проходить конкурс. По итогам конкурса руководителей организаций образования будут назначать на 5 лет, сообщает Петропавловск.news.

На сайте открытых нормативно-правовых актов появился документ, регламентирующий правила назначения и освобождения с должности первых руководителей и педагогов государственных организаций образования.

Достаточно обширный документ, подготовленный министерством образования и науки РК, предусматривает детальный порядок ротации кадров в образовательных учреждениях.

Так, в случае появления вакантной должности руководителя, его обязанности будет исполнять заместитель или один из педагогов. Кандидаты, претендующие на занятие должности первых руководителей государственных организаций образования, подают заявление и пакет документов в государственную корпорацию или канцелярию министерства, либо на веб-портал «электронного правительства».

— Обязанности временно вакантной или вакантной должности первого руководителя государственной организации образования возлагаются на заместителя руководителя данной организации образования и(или) на педагога данной организации и (или) организаций образования до объявления конкурса, но на срок не превышающий шести месяцев, — говорится в проекте документа.

В течение этого времени должен быть организован конкурс на вакантную должность.

— По итогам конкурса первый руководитель государственной организации образования назначается на должность сроком на пять лет. По истечению пятилетнего срока трудовые отношения с первым руководителем государственной организации образования регулируются в соответствии с нормами трудового законодательства Республики Казахстан, — гласит проект документа.

Основными принципами конкурса являются:

1) предоставление педагогам равных возможностей для участия в конкурсе;

2) обеспечение добросовестной конкуренции среди кандидатов конкурса;

3) осуществление контроля за соблюдением объективности, прозрачности, гласности проведения конкурса;

4) вынесение коллегиального решения по итогам конкурса на занятие вакантных должностей.

Конкурс на должность будет состоять из нескольких этапов:

1) публикация объявления о проведении Конкурса на официальном интернет-ресурсе, официальных аккаунтах социальных сетей государственного органа, объявившего конкурс;

2) прием документов от физических лиц, изъявивших желание принять участие в Конкурсе;

3) квалификационная оценка документов участников Конкурса;

4) национальное квалификационное тестирование на знание законодательства, управленческих компетенций, основ педагогики и психологии (далее — тестирование);

5) согласование кандидатов с попечительским советом государственной организации образования;

Согласование с попечительским советом не проводится в отношении кандидата, претендующего на занятие должности руководителя организации дошкольного, специального (психолого-медико-педагогической консультации, кабинета психолого-педагогической коррекции, реабилитационного центра), дополнительного образования, организации образования при Комитете уголовно-исполнительной системы.

6) собеседование на заседании конкурсной комиссии Управления образования области, городов республиканского значения и столицы.

Полностью проект постановления, которое будет находиться на открытом обсуждении до 27 июля, можно увидеть по ссылке на сайте НПА.