Ставки на спорт 
В прошлом году трудовая инспекция провела 44 внеплановых проверки в организациях сельского хозяйства, сообщает Петропавловск.news со ссылкой на МТРК.
Выяснилось, что работодатели задолжали своим сотрудникам 734 млн тенге, как правило, все предприятия — инвесторы. В частности, холдинг «Казэкспорт астык», а также «Алиби Агро».
— Все работодатели привлечены к административной ответственности на общую сумму 3 млн тенге. Сейчас вся заработная плата выплачена, — рассказал руководитель отдела управления государственной инспекции труда Северо-Казахстанской области Мирас Сабаганов.
А вот регулировать трудовые отношения лучше всего коллективным договором. У такого документа немало плюсов, в их числе — согласование с профсоюзным комитетом приказов и инструкций.
По словам главного специалиста по юридическим вопросам и медиации профсоюзного центра Людмилы Голенковой, используя возможности коллективного договора, решаются и бытовые вопросы, особенно на селе. Это и обеспечение населения кормами, и подвоз, и дополнительное медицинское обеспечение. Безусловно, те коллективные договоры, которые заключены профсоюзными комитетами, они выше и несут большую социальную составляющую.
Сейчас в Северо-Казахстанской области действует больше 5 тысяч коллективных договоров, это 98 процентов от действующих предприятий. В нашем регионе этот показатель выше республиканского.
