Ставки на спорт 
Beeline Казахстан принял решение поддержать декретниц, работающих в компании. Сотрудницы могут рассчитывать на полноценные компенсации вне зависимости от уровня ежемесячного дохода.
Напомним, что в феврале текущего года в Трудовой кодекс РК были внесены изменения, согласно которым государство ограничило максимальный размер выплаты для декретниц. Теперь для тех сотрудниц Beeline, у которых средний доход превышает 186 600 тенге (10 МЗП) в месяц, в дополнение к государственным выплатам будет предоставлена материальная помощь, полностью компенсирующая оригинальный размер выплаты по беременности и родам.
К примеру, если сотрудница зарабатывает 300 000 тенге в месяц, то государство оплатит 783 720 тенге, а Beeline доплатит 476 280 тенге.
«Beeline – очень большая компания, и у нас практически каждую неделю появляется новый малыш. Забота о новорожденных требует много энергии, времени и денег. И очень важно, чтобы молодые мамы чувствовали себя максимально комфортно. Хорошая работа всегда должна хорошо вознаграждаться, поэтому в Beeline мы с удовольствием поддержали наших декретниц», — комментирует Дана Джакупова, директор по организационному развитию и работе с персоналом Beeline Казахстан.
Отдельно отметим, что компания обязуется сделать полноценные выплаты тем сотрудницам, которые вышли в декретный отпуск после внесения изменений в Трудовой Кодекс РК, то есть с февраля 2013 года.
